RIVA OKTAVIYANDARI

Struktur Organisasi Telkom Regional 3 Jawa Barat Berikut penjabaran tugas dari setiap bagian gambar struktur organisasi diatas : EVP Telkom Regional 3 Kepala Telkom regional 3 Jabar tugasnya adalah bertanggung jawab dalam membangun, memelihara, dan melayani kebutuhan masyarakat dalam memenuhi layanan telekomunikasi, informasi, media, edutainment dan services. Setiap hari dalam pekerjaannya kepala Telkom Regional 3 Jabar disebut Eksecutive Vice President   (EVP)  yang  dibantu 2 orang  Deputy,  yaitu  Deputy Marketing  dan Deputy Infrastruktur. Deputy EVP Marketing Regional 3 Deputy EVP Marketing tugasnya adalah bertanggung jawab terhadap layanan, pemeliharaan berdasarkan standar pelayanan, penjualan produk, dan pemasaran. Kesehariannya,  Deputy Marketing  dibantu   SM Costumer care & Marketing, OSM Reg Entr Gov, Bis Serv, OSM Wholesale Service SM Costumer care & Marketing   SM Costumer care & Marketing tugasnya adalah bertanggung jawab te

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan dalam bukunya yang berjudul “Manajemen Sumber Daya Manusia” edisi Revisi. Mengurai beberapa   fungsi MSDM, yaitu: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, pengadaan, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan, kedisiplinan, dan pemberhentian. Pengertian beberapa fungsi MSDM: A.       Fungsi Manajemen SDM sebagai Fungsi Manajerial 1.       Perencanaan Perencanaan adalah merencanakan tenaga kerja secara efektif serta efisien agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam membantu terwujudnya tujuan. Perencanaan dilakukan dengan menetapkan program kepegawaian. SDM merupakan kemampuan yang dimiliki oleh setiap manusia. Sumber daya manusia terdiri dari daya pikir dan daya fisik setiap manusia. 2.       Pengorganisasian Pengorganisasian adalah kegiatan untuk mengorganisasikan semua karyawan dengan menetapkan   pembagian kerja, hubungan kerja, delegasi wewenang, integrasi,